Comment créer une communauté de pratiques pour porter collectivement la stratégie RH ?
Au travers d’une formation-action ambitieuse, l’équipe de cadres RH du département a dépoussiéré les outils et pratiques de la gestion de projet à des fins coopératives et innovantes. Cet accompagnement a donné vie par l’expérimentation et le co-développement au Schéma Directeur RH.
Mission réalisée en collaboration avec Antony Conseil et Formation