Comment améliorer la qualité de vie au travail dans un contexte de mutations persistantes ?
Après avoir rempli sa mission de déploiement de la fibre, le syndicat numérique 59/62 a vu ses missions s’élargir, sans se stabiliser durablement. Pour mieux appréhender ce contexte de transformation, notre mission s’est attachée à mieux partager les charges de travail, à développer les pratiques de coopération entre les agent·es et à renforcer la résilience de l’organisation.
Mission réalisée en partenariat avec la société de conseil Hibyrd.